“张总，请问我们如果有幸成为贵公司一员后，待遇如何？”

“你们成为本公司员工后，公司将给你们交纳上海市外来从业人员综合保险每月196元，包括养老保险、医疗保险、工伤险。岗前培训期间，每月可获得960元的生活补贴。正式上岗后实行绩效工资，前3个月一般月薪可达1500元，熟练操作工都在2000元以上，技术好的将更高，就看你们的敬业精神和技术熟练程度。”这是4月20日，上海闵行服装公司在武胜县北斗职业技校现场招聘缝纫工时，公司总经理助理兼技术质监部部长张文忠与一名学员的对话。

4月20日，上海东方闽行服装实业有限公司派员来该县北斗职业技校招聘了第一批缝纫工12人。双方达成协议，5月20日学校将再选送一批合格缝纫工到该公司上班。

武胜自2006年实施阳光工程以来，积极探索培训转移模式，组织职业技校采取寻老乡、找熟人等方式，多方联系学员就业渠道。先后与深圳豪恩实业有限公司、重庆嘉诚服装公司、深圳施乐高科技有限公司、广州应华表面处理有限公司、东莞广利建筑劳务分包有限公司、深圳华表企业股份有限公司、上海东方闽行服装实业有限公司等签订了“定单”培训协议。截至目前，通过培训，该县已成批次输出农民工5000多人。

这种强强联合的定单培训模式，为武胜农民工转移培训走出了新路子，为该县农民工成批次的培训转移打下了坚实的基础。（张建斌）