岳池县为增强人事工作透明度，日前在该县全面推行“阳光人事”。将各单位增加编制、人员考调、干部及职称职位、职数、工资调升等内容向社会全面公开，接受广大群众和纪检监察部门监督。

该县一是全面推行政务公开。县人事局和各单位制作了“人事工作政务公开栏”、“重大事项公开栏”等，明确政务公开的内容和范围，规范政务公开形式和程序，做到行政依据公开、内容公开、程序公开、时限公开、结果公开。二是加强电子政务网建设。县“人事人才工作”网站随时在网上公开人事工作重大事项、办理程序、相关法规等内容，使人事人才网成为广大公众了解人事工作的窗口。三是建立完善的监督体系。在自觉接受上级主管部门和纪检监察部门监督的基础上，强化社会监督和自我监督，对外公布人事监督电话，制定“人事工作人员廉洁自律规定”等13个工作制度，不定期查找工作中存在的问题，增强工作的针对性、实效性，受到上级主管部门和广大群众赞扬。（周姬文）